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合浦县纪委监委严把党风廉政意见回复关

当好干部选拔“守门员”

平安广西网合浦讯（广西法治日报通讯员岑昌秀 潘丽婷）“你单位送来的《关于征求庞某等同志廉政情况意见的函》已收悉，函复详见附件。”日前，合浦县纪委监委在收到县委组织部来函后，对附件提到的73人的廉政情况逐一审核，并出具回复函。这是合浦县纪委监委严把选人用人关口、强化党内监督、大力锻造清正干部队伍的一个缩影。

近年来，合浦县纪委监委切实履行监督职责，对干部提拔、工作调动、职级晋升、个人或集体评先评优等廉政情况严格审核，把好党风廉政意见审核关、回复关，坚决防止“带病提拔”“带伤评优”。

该县纪委监委用好用活“八室”联合会审机制，统筹信访室、党风政风监督室、案件审理室、案件监督管理室、第一至第四监督检查室等“八室”力量，重点围绕信访举报、个人重大事项报告、诫勉谈话、受处分情况等进行会审，并由办公室梳理汇总形成回复意见，报相关室分管领导及委主要领导审定。严格按照“谁审核谁负责、谁签字谁负责”的原则，对廉政意见回复中弄虚作假，造成回复党风廉政意见失实失准的，严肃追究相关责任人责任，确保廉政审核的严肃性、规范性。

“每一份廉政意见回复函虽然只有薄薄一张纸、寥寥几句话，实则都经过纪检监察机关各室部联动的‘流水线’精密作业。我们始终坚持实事求是、客观公正的原则，做到不回避问题、不遮掩错误、不推卸责任，切实把好廉政意见回复关口，护航清正干部队伍，推动清廉合浦建设提质增效。”相关负责人介绍，今年以来，该县纪委监委已开展廉政意见回复182批次、7016人次，如实反馈371名干部党风廉政方面是否存在相关问题。

关键词： 党风廉政 是否存在 实事求是